Андрей Димитров: Търсачката измерва сайтовете по полезност, а не по релевантност или по авторитет.

Андрей Димитров: Търсачката измерва сайтовете по полезност, а не по релевантност или по авторитет.
Здравей Андрей, в Интернет има много информация за теб. Всички, които са чели нещо и знаят, че се занимаваш с оптимизация за търсачки - SEO. Разкажи ни от къде си? Има ли личност, която те вдъхновява, коя зодия си и какво правиш през свободното си време, когато не си пред компютъра? Здрасти Благо и благодаря за поканата за това интервю. Започвам да отговарям по реда на въпросите. Роден съм, живея и работя в града на тепетата - Пловдив. Личност, която да ме вдъхновява (що се касае до SEO) - може би Rand Fishkin от Moz. Харесва ми начина по който говори, прави го с голям ентусиазъм и с много енергия. Зодия Рак. През свободното си време съм пак на компютъра :) А иначе когато не съм пред него най-вероятно гледам нещо по телевизията или съм навън да се разтъпча и да си дам малко почивка на мозъка. Имам дъщеричка, която...
Още
Оценете статията:
2960 преглеждания
1 коментар

Matt Cutts: Помагаме на уеб мастърите за да подобрим уеб средата

Matt Cutts ръководи уеб спам екипът на Google и работи с екипа по качество на търсенето.   Във видеото Matt отговаря на следния въпрос: Защо Google дава съвети на SEO специалистите? Нали бизнесът на Google е да продава реклами, така че би трябвало лошо оптимизираните сайтове да са цел за Google. Matt обяснява стратегията на компанията си. Ако всички сайтове са лошо оптимизирани тогава хората ще използват рекламите, но това е в краткосрочен период. Политиката на Google е да подпомага уеб мастърите и те да усъвършенстват сайтовете си. Така уеб потребителите ще се завръщат отново и отново. Когато уебът е по-добър, тогава хората ще са по-доволни и Гугъл ще се развива по-добре. Това е дългосрочната цел на търсачката.
Още
отбелязан в:
Оценете статията:
1855 преглеждания
1 коментар

Как социалните мрежи да ни помогнат при търсенето на работа?

Как социалните мрежи да ни помогнат при търсенето на работа?
Преди да кандидатствате за работа в агенция или фирма уверете се, че всичките ви профили в социални мрежи са актуални, изглеждат добре и са поддържани. Искате да покажете на работодателите, че знаете точно какво правите? Ето как се прави това: Facebook: - Поддържайте профила си активен и публично отворен. Това ще покаже на фирмата, че няма какво да криете от общността на социалните медии. - Публикувайте линкове към тематични статии и блогове, които показват с какво се занимавате. - Харесвайте повече неща за социалните мрежи и постове на важни хора. - Изтрийте или премахнете таговете на ваши снимки, които изглеждат неподходящи. - Уверете се, че снимката на профила ви показва чист и респектиращ изглед за вас. - Поддържайте полето с информация за вас актуално, и покажете всичко, което сте правили в миналото. Това ще ви помогне да спечелите силни точки и да привлечете интерес. Twitter: - Уверете се, че вашето...
Още
Оценете статията:
1631 преглеждания
0 коментара

Относно

В блога пиша за проектите ми и други неща, които ме вълнуват. Ще намерите информация за социални мрежи и оптимизация за търсачки.
Пожелавам Ви приятно четене!

Останете свързани

Go to top